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Ley 1010 de 2006, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo

5/2/2014

 
Conocida como la ley de acoso laboral, fue expedida por el Congreso de la República con el objeto de todas las formas de agresión contra los trabajadores, creando un marco conceptual y procedimental en la materia. Bien sabido es que el trabajo es un valor fundamental del Estado social de derecho y éste lo debe proteger en todas sus formas contra todo tipo de situación que menoscabe la integridad y la dignidad humana de las personas dentro de las relaciones laborales ya sean públicas o privadas.

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    Dr. Jose Hernando Echeverry Díaz

    Jose Hernando Echeverry Díaz es médico y abogado litigante especialista en Seguridad y Salud laboral. Actualmente es asesor en temas relacionados con el Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo en las ciudades de Pereira, Armenia, Manizales y Cartago.

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