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Ley 962 de 2005, por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las Relaciones de Trabajo

5/2/2014

 
Esta Ley, es una iniciativa gubernamental que establece las directrices fundamentales de la política de racionalización de trámites, que guían las actuaciones de la Administración Pública en las relaciones del ciudadano – empresario con el Estado en sus diferentes niveles, para el ejercicio de actividades, derechos o cumplimiento de obligaciones.

Así mismo, señala los lineamientos para reducir buena parte de los trámites y procedimientos administrativos que las personas jurídicas y naturales deben hacer ante diferentes entidades del Estado.

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    Dr. Jose Hernando Echeverry Díaz

    Jose Hernando Echeverry Díaz es médico y abogado litigante especialista en Seguridad y Salud laboral. Actualmente es asesor en temas relacionados con el Sistema de Gestión y Seguridad en el trabajo en las ciudades de Pereira, Armenia, Manizales y Cartago.

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